文职类如何提升自我 文职人员如何做好本职工作

本文一览：

• 1、办公室文员需要掌握哪些职业技能?
• 2、...没有过硬的专业或技能,想在这方面自我提高,该怎么做???
• 3、文职工资太低了,想做高薪的管理阶层工作,要怎样才能做到?
• 4、军队文职怎么学习
• 5、文职人员工作的个人总结5篇
• 6、军队文职对个人心理健康的要求

办公室文员需要掌握哪些职业技能?

1、文档管理与编辑技能：办公室文员需要熟练掌握各种文档软件的操作技能，如Word、Excel、PPT等，以方便进行日常工作的文档处理和编辑。此外，还需要掌握文档分类、盘点和归档等基本流程和技能，要保证文件管理的规范性和精度。

2、根据办公室领导的要求，完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作，及时送交领导或按要求传送给客户。 做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。 完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。 根据要求采购日常办公用品，并及时登帐。

3、办公室文员还需要具备一定的组织协调能力，因为公司肯定要经常组织一些活动，这些活动安排组织工作很多都需要办公室文员进行执行的，所以我们如果具备良好的组织协调能力，将各项工作安排的井井有条，就会在工作中变得更加优秀。

4、良好的文字处理能力，这是保证自己工作方向的基础，能让主管省事或另眼相看，这也是提升自己能力和地位的一大法宝。电脑应用能力。应能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Outlook等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧，政府机关的文员也要求对WPS有一定的认识。

5、良好的沟通能力 沟通能力是每一个上班族必备的技能，对于文员尤其重要。作为基层员工，文员一定要正确领会领导的意思并将工作处理好。同时，文员接听电话的时间也比较多，良好的沟通能力是非常重要的。作为一个在办公室长期坐的的办公者，如果还不拥有良好的沟通能力，可能在工作中会有压抑的情绪。

...没有过硬的专业或技能,想在这方面自我提高,该怎么做???

1、最好是先提升一下学历，专升本。可以去考个人力资源管理师此类的证书。

2、如何提升自己专业能力1 提升工作能力可以从两方面，一方面可以通过自学，在网上找到适合自己行业和技能的*进行学习，也可以买专业书籍及报名网上课程进行学习。但是这种的学习方式对于自控能力强的人非常适合，自控能力差的人不适合，容易导致学习进度无限延长。第二种就是结识业内的经验丰富人士。

3、积极参加专业技能培训。现代企业的老板们都深深懂得这样一个道理：提高员工的工作能力，就有利于提高企业的经济效益。因此，很多老板会采取各种措施，对员工进行各种必要的技能培训。虚心请教问题。任何企业内部都有一些内行的职业人才，他们往往有着丰富的工作经验。

文职工资太低了,想做高薪的管理阶层工作,要怎样才能做到?

1、专业知识。建议你通过自学或者函授，学习大量的管理方面专业知识，丰富你的理论。可以考虑学习企业管理、市场营销等专业，且能够获得这方面的文凭。如果有条件的话，还可以考虑学习MBA，那你从事高管就更有砝码了。从基层开始，一步一个脚印上到高管。先做个班组长，然后到主管，然后到高管。

2、物流、供应链（从文员/助理——客服代表——客户经理或销售等）总经理助理——公共关系事务。如果外语不错又有兴趣，还可往翻译方向走。人事行政类（招聘、培训等模块可发展为培训师、职业规划师——这2块，在未来中国应该是非常有前景的。

3、行政管理类工作：文职干部主要参与行政管理工作，包括人事、财务、物资、安全保卫、审计、通信等，为军队的保障和发展提供保障。

军队文职怎么学习

1、深入学习管理知识：军职文员需要具备良好的组织协调能力，若想提高自己在管理上的能力，则必须扎实学习专业知识，加强对人口管理和军事战略的理解和掌握。 树立正确3观念：按照国家部队的实际规律来教育自己，树立正确的职业道德、思想意识，以及保护机构财产和国家财产的意识。

2、部队文职备考方法如下：知识点要先理解再去记忆公共知识部分的知识点有很多，内容又杂乱又枯燥的，如果一页一页地去死记硬背，会很困难，会出现背到后面，前面的内容就有记不清楚的情况，这样的效率会很低，做题也容易出错。

3、打好基础 不管什么考试，基础都是最重要的，只有掌握好基础，打好地基，以后做题才会有更清晰的思路。最简单的方法就是拿历年考试的试题多做几套，感受一下。看一下自己对哪方面的题型敏感度比较高，得分率比较高。对于哪些题型毫无头绪，拿分较少。自己最直观真切的感受要远胜于盲目的学习。

4、军队文职备考包括：了解考试的内容、抓准备考需要的工具、掌握备考的学习方法。了解考试的内容：考试可以分为公共科目和专业科目，专业科目不细说，毕竟分类有很多，每个人考的也都不一样。公共科目内容包括岗位能力和公共知识，岗位能力分值60分，公共知识分值40分。

5、文职人员培训包括岗前培训、在岗培训、专业培训、任务培训等。岗前培训 主要进行军队性质宗旨、优良传统、根本职能教育和文职人员职责教育，军队相关条令条例和规章制度学习等，着重提高文职人员适应军队工作的基本素质和岗位任职能力。

文职人员工作的个人总结5篇

文职工作总结1 办公室文员工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。 四个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，工资结算，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。

做事要谨慎认真，向领导汇报的材料要仔细检查，日常工作要记录并及时上报；待人处事要有礼貌，对待同事要坦诚宽容；严肃办公室纪律，工作不懈怠，不玩游戏、不闲聊、不做与工作资料无关的事情。 认真做好公司的文档工作。

在这一年的时间里我在公司领导和同事的关心帮助下，顺利完成了相应的工作，当然也存在许多不足的地方需要改进，现将20__年的工作作以下总结。

军队文职对个人心理健康的要求

1、首先，军队文职人员需要具备积极向上的心态。作为军人，需要时刻保持对国家和人民的忠诚，并具备为国家和人民奉献的精神。同时，军队文职人员还需要面对各种复杂的工作环境和压力，需要具备自我调节和应对压力的能力，保持积极向上的心态，以更好地完成工作任务。

2、身高：男士身高不低于165厘米，女士身高不低于160厘米。视力：右眼裸眼视力不低于0，左眼裸眼视力不低于5，两眼色盲试验须达一级标准。听力：右耳听力不低于40分贝，左耳听力不低于30分贝。智力：智力指数不低于85分。心理：心理健康，可以适应军旅生活。

3、身高要求：男性文职人员身高不低于165厘米，女性文职人员身高不低于160厘米。 视力要求：右眼裸眼视力不低于0，左眼裸眼视力不低于5，两眼色盲试验需达到一级标准。 听力要求：右耳听力不低于40分贝，左耳听力不低于30分贝。 智力要求：智力指数不低于85分。

4、一般检查：包括身高、体重、体形等外观检查，需符合军队一定的标准。 生命体征检查：如体温、脉搏、血压等，需在正常范围内。 听力视力检查：需确保文职人员的听力和视力符合工作需求。 心理健康评估：通过量表、问卷等方式评估应聘者的心理状态，确保其具备适应军事环境的能力。

5、心理素质：需要具备良好的心理素质，包括承受压力的能力、自身管理能力、团队合作意识以及应对复杂环境和突发事件的应急处理能力。身体条件：虽然是文职工作，但军队文职女生也需要符合一定的身体条件要求，如身体健康、身高体重比例适宜等。

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