地质大变革中如何提升自我，地质行业如何创新

我国地质教育的机遇、挑战与发展

1、中国地质大学研究生院正面临着充满机遇与挑战的发展前景。为了顺应社会主义市场经济的需求以及我国加入WTO后对高层次人才的新要求，研究生院积极推进教育改革，致力于调整和优化研究生培养机制和教学方法。学院秉持德、智、体全面发展的教育理念，采取开放式办学策略，旨在培养具备复合型和创新精神的人才。

2、自1992年成立以来，中国地质教育的里程碑不断涌现，历经12个春秋，它与中国改革开放的步伐同步，深入探讨地学教育的发展、改革与实践。

3、国际合作与交流：随着全球化的发展，地质学领域的国际合作日益增多。地质学家参与国际科研项目、学术会议和合作计划，共同应对全球性的地质问题和挑战。总体来说，地质学专业的未来发展是多元化且充满挑战的。

4、新时期，中国地质调查工作面临新的机遇和挑战，缓解资源环境对经济社会发展的瓶颈约束、全面落实可持续发展观、构建社会主义和谐社会等对涉及资源、环境、生态、自然灾害等重大问题的地质调查工作提出了更新更高的要求。

5、新的历史发展时期，地质找矿面临新的发展机遇和挑战，对地质文化也提出新的要求。本文在指出现有地质文化建设中的不足之处的基础上，提出构建新时期地质文化的重要意义、建设目标和具体途径，希望对地质找矿战略行动有积极的意义。

6、客观形势为实物地质资料中心带来空前的发展机遇国民经济和社会对地质资料的需求越来越大，日益凸显地质资料的重要性当前，我国正驶入经济发展的快车道，国民经济和社会正发生着广泛而深刻的变革。与此同时，资源短缺、环境恶化、气候异常、地质灾害频发等诸多现实问题，也成为全社会面临和亟待解决的问题。

有色金属矿产地质调查中心改革发展情况调查报告

有色金属矿产地质调查中心（以下简称有色地调中心或中心）系2001年由原中国有色金属工业总公司地质勘查总局及其未属地化的直属单位改组而成，是中编办批准成立的正局级事业单位，隶属国务院国资*，其人事和党的关系由中国有色金属工业协会代管。

即云南省地质矿产勘查开发局、云南省有色地质局、云南省煤田地质局、云南省核工业209地质大队、云南省核工业地质调查院、中国冶金地质勘查工程局昆明地质勘查队、中化地质矿山总局云南地质勘查院、中国建材工业地质勘查中心云南总队、中石化南方勘探开发分公司、武警黄金第十支队。

现将调查情况报告如下：地质勘查全行业队伍基本情况截止到2006年12月底，我省地质勘查单位共有22个，其中国有地勘单位18个，隶属于海南省地质矿产勘查开发局、海南省地质勘查局（原海南省有色地质勘查局）、海南省核工业地质大队等3支属地化国有地勘队伍；其他地勘单位4个。

截至2006年12月31日，我省共注册登记33个地质勘查资质证书。其中属地化管理的地勘单位有甘肃省地质矿产勘查开发局、甘肃有色金属地质勘查局、甘肃煤田地质局、甘肃省核工业地质局下属的24个各地勘单位；中央直属地勘单位有建材地勘中心甘肃总队和冶金地勘西北局五队2个，其他经济主体的地勘单位有7家。

地质档案的信息化管理

1、地质档案管理信息化建设是指将档案资源和档案各项管理过程数字化，通过信息系统加工和计算机网络的传输，实现档案资源的合理配置与有序、有效开发利用，实现档案信息资源的社会共享。 1 地质档案信息化管理的重要性地质档案是地质部门重要的原生信息，是一种具有特殊价值的信息资源，是地质工作发展的宝贵信息资源。

2、地质档案信息化建设，是一个信息数字化建设的过程，也是同一种信息的存贮、检索、管理形式和载体变化的过程。它给地质部门传统的档案管理工作带来了新的发展和研究课题。

3、加强建设地质资料网络信息化建设，是提高地质资料利用率的有效途径。建立网络信息化可以实现声音、图像以及文字等多种形式的信息进行统一的处理、存储，改变了传统的地质资料信息管理只能着眼于纸张文字的单一表现形式，呈现给地勘人员更加丰富多彩的地质资料编研形式，提供了更加丰富鲜活的地质档案信息[3]。

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