自动化公司销售怎么样面试，自动化公司销售怎么样面试呢

苏州怡合达自动化销售面试难度怎么样

1、难度高。苏州怡合达自动化销售工作需要综合运用市场分析、产品知识、销售技巧等多个方面的能力，面试官会通过不同的面试环节来评估候选人的综合能力，包括沟通能力、解决问题能力、销售技巧等。

2、员工待遇高。苏州怡合达自动化科技有限公司的员工工作都是流水线作业，工作简单，公司对对员工的福利待遇也相当好，交五险一金，每天工作十个小时，其中两个小时算加班时间，一日三餐都是在公司食堂吃饭，旨在提高员工的生活水平。

3、公司为员工提供有竞争力的薪酬、*公寓、自助三餐以及丰富的娱乐设施等福利，并拥有完善的培训制度，支持员工的职业发展。怡合达的愿景是通过其员工的共同努力，系统性地降低自动化设备的使用成本，推动自动化行业技术进步，并助力智能制造赋能中国制造。

4、苏州怡合达自动化科技有限公司成立于2018年01月25日，法定代表人：王坤，注册资本：10，000.0元，地址位于昆山市千灯镇许塘路9号。公司经营状况：苏州怡合达自动化科技有限公司目前处于开业状态，招投标项目1项。

5、好。待遇好。苏州怡合达自动化科技有限公司薪资范围为7000-11000元/月，拥有竞争力的薪酬待遇，定期调薪，晋升周期短，年终发放年终奖。为员工提供生活保障。

1、以下是可能涵盖电气工程及其自动化面试的专业问题：电路分析：请解释什么是欧姆定律？如何计算并联电路的总阻抗？请描述 RLC 电路中谐振现象的原因？电机控制：请介绍单相感应电机和三相感应电机之间的区别，以及它们各自的应用场景。

2、说出一个你熟悉的运算放大器的型号，指出输入失调电压的意义。试画出用运算放大器组成比例积分电路的电路图，说明各元件参数的选择。某电子线路需要一组5v，1a的直流稳压电源，请设计一个电源线路，并说明所需元件的大致选择。

3、基本的问题网上有很多，但我觉得我们面试强电的时候一般会问你CAD掌握的怎么样？供配电各个规范有无了解？会不会看图，作图？等等。弱电方面主要是电子基础，像你说的，模电、数电、电路基础（这些网上大把，我也是在哪里看的），还有很重要的是电气控制：继电保护（各个器件作用、区别）、PLC编程等等。

4、一般会问一些“电机正反转的控制”，“星三角启动电路”，基本电器元件的功能（断路器、接触器、继电器等等），还有关于安全电压、安全用电方面的问题（安全方面的问题一般公司会问的较为仔细）；此外，依据面试考官的个人性格，也有可能现场出点小题目考考你的。祝好运。

5、不好就说自己参加挺多学校社会活动，没参加也要编编，不能前言不搭后语，必须知道自己说的是什么，面试需要技巧，别嬉皮笑脸，也别紧张得剩一张严肃的脸。另外会问你未来职业规划，讲讲长期与短期，会问你你具备的优势，你的兴趣爱好。多看看网上面试资料。还有一定要自信，。。

6、哪要看什么样的公司啊！一般会问到伺服控制，运动控制，要熟悉自动化控制、PLC、人机界面、设计编程，熟练操作AUTOCAD制图，能不能独立完成电气电路设计及编写说明书...还有些要求英语多少级，还有会编写VB，VC，C++...语言。反正PLC、触摸屏、步进伺服级及CAD是最常用的。

1、二是借助考官对公司有了更深的了解，而且还不至于在谈话中太僵。这样谈下来，估计也几十分钟了，如果给考官谈话中没有出现大家都不知道该说什么的局面，那你面试十有八九就成功了。

2、苏州园区做自动化设备的欧美公司不多，儒拉玛特，西瑞斯包装机械，卓越，康美包，德派，百旺塑料都是些做小中型非标设备的公司，工资不高要求挺高，可能是物以稀为贵吧。想找做大型非标设备的公司最好去上海了。

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